Apertura de trabajo

Gerente de proyecto

Publicado el 13/10/2025 | Moxee, WA

Poppoff Inc. es el principal contratista de concreto en el noroeste del Pacífico, que brinda servicios como trabajos de explanación de concreto, bombeo de concreto y construcción de tilt-up. Poppoff Inc. busca individuos motivados para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a expandir nuestras capacidades.

El Gerente de Proyecto (GP) es responsable de la gestión exitosa de los proyectos de construcción que se le asignan. Este puesto se encarga de la gestión diaria de las operaciones del proyecto, incluyendo la elaboración del presupuesto, las relaciones con los clientes, las relaciones con los subcontratistas y la gestión del personal. Garantiza que el trabajo se complete a tiempo, dentro del presupuesto, de forma segura y con los estándares de calidad, en colaboración con el Superintendente de Proyecto o el Gerente General.

Responsabilidades clave

Para desempeñar este puesto con éxito, el empleado debe ser capaz de realizar cada tarea esencial de forma satisfactoria y puntual. Las siguientes tareas son representativas del puesto, pero no las incluyen todas; se le podrán asignar otras según sea necesario.
Liderazgo
 
· Actuar como administrador de la declaración de visión de Poppoff, Inc.
· Mantener y comunicar los estándares de seguridad de Poppoff
· Proactivo, autoiniciativo y autogestionado.
· Se hace cargo del proyecto
· Toma decisiones diarias que mejoran la rentabilidad sin sacrificar nuestros valores ni relaciones.
· Desarrollar y orientar a otros administradores de proyectos, pasantes y colegas.
· Responsable de mitigar y reportar los riesgos del proyecto.
· Seguir todas las políticas y procedimientos y asegurarse de que los demás también lo hagan.
· Participa en reuniones y comités
Inicio de empleo
 
· Cultivar relaciones positivas con los propietarios, arquitecto, etc.
· Comprender los requisitos del contrato del propietario
Realizar una revisión de constructibilidad en colaboración con el Superintendente del Proyecto. Trabajar en colaboración con el equipo de estimación y el Gerente Sénior del Proyecto (GSP) para la licitación en el submercado.
· Desarrollar el cronograma del proyecto en asociación con el Superintendente del Proyecto, identificando los riesgos clave dentro del cronograma, es decir, artículos de adquisición con largo plazo de entrega, etc.
· Redactar y revisar obligaciones contractuales
· Verificar permisos, licencias locales y aprobaciones para comenzar el trabajo.
· Asegúrese de obtener todos los seguros del proyecto, incluidos los riesgos y fianzas del constructor, para comenzar el trabajo.
· Colaborar con el Superintendente del Proyecto para garantizar que se cumplan los requisitos de inicio del proyecto.
· Participación activa en el proceso de preconstrucción relacionado con estimaciones, licitaciones, logística del proyecto y responsabilidades similares.
Gestión de trabajos activos
 
· Comprender, identificar y gestionar el riesgo y la rentabilidad del proyecto.
· Evaluar proactivamente al equipo del proyecto en relación con lo que el proyecto necesita para corregir las deficiencias.
· Resolver el presupuesto en su totalidad en alcances de trabajo y contratos ejecutados mejorando la rentabilidad del proyecto
· Comprender todos los gastos de costos actuales y pronosticar todas las proyecciones de costos.
· Gestionar el proceso de QA/QC para el proyecto en colaboración con el Superintendente del Proyecto
· Preparar y presentar revisiones mensuales detalladas y precisas del proyecto.
· Gestionar los procesos de documentación del proyecto
· Comprender todas las especificaciones y requisitos del dibujo.
· Gestionar el proceso de envío
· Gestionar el proceso de RFI en colaboración con el Superintendente del Proyecto
· Gestionar las obligaciones de seguro del propietario específicas del proyecto
· Gestionar el proceso de adquisiciones, incluida la compra.
· Establecer y coordinar reuniones de trabajo semanales y actas.
· Revisar los informes de inspección externa
· Gestionar el flujo de caja del proyecto
· Gestionar el proceso de facturación mensual del propietario
· Revisar y aprobar facturas mensuales de subcontratistas y proveedores
· Elaborar informes sobre el estado del trabajo y proyecciones de ganancias.
· Mantener los cronogramas, la calidad y la seguridad del proyecto, en colaboración con el Superintendente del Proyecto.
Cierre de trabajo
· Gestionar la entrega de documentos de cierre
· Implementar una garantía de 1 año y gestionar las actividades durante todo el período de garantía
· Crear y procesar órdenes de cambio finales
· Elaborar la contabilidad de costos final del trabajo.
· Gestionar el proceso de lista de verificación
· Identificar los requisitos contractuales de finalización sustancial y obtener avisos de finalización sustancial y final
· Proteger los derechos de retención del proyecto
· Iniciar revisión posterior al cierre
· Gestionar procesos de cierre interno
· Cualquier otra función que se le asigne

Cualificaciones

Las siguientes calificaciones son representativas de los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para realizar el trabajo, pero no son exhaustivas.
· Licenciatura en Gestión de Ingeniería de la Construcción o título similar
· Al menos 2 años de experiencia aplicable en gestión de construcción comercial.
· Mínimo de 2 años de experiencia con plataformas de software de construcción.
· Al menos 2 años de experiencia liderando equipos de proyectos
· Excelentes habilidades de gestión y liderazgo.
· Conocimientos de informática con excelentes habilidades en Excel, Word y Outlook.
· Comprensión completa de las especificaciones del plan, los alcances del trabajo y otros documentos de construcción necesarios para garantizar que el trabajo se complete según lo esperado.
· Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal.
· Capaz de trabajar con plazos ajustados y situaciones estresantes.
· Habilidades avanzadas de resolución de problemas y análisis.
· Puede trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo.
· Puede trabajar con éxito en un entorno de ritmo rápido y mucha energía.
  • Debe tener, o completar dentro de los seis meses posteriores a la contratación, certificaciones de RCP y primeros auxilios y capacitación OSHA 10.
Debe tener disponibilidad para trabajar en horario flexible. El horario será similar al de un gerente de proyectos en el sector de la construcción.

Condiciones de trabajo

Trabaja ocasionalmente en un entorno de oficina típico, pero su puesto de trabajo principal se encuentra en obras, donde el trabajo se realiza en un remolque o al aire libre en un entorno de construcción. Puede estar expuesto a la intemperie, la suciedad, el polvo y el ruido fuerte, y podría requerirse el uso de equipo de protección personal. Debe levantar 11 kg regularmente y 23 kg ocasionalmente. Debe ser capaz de trabajar durante largos periodos frente a una computadora.

Paquete de compensación: 

  • El salario se determinará según experiencia y acuerdo mutuo.
  • Escala salarial: $60,000 – $150,000
  • Puesto asalariado
  • 6 días festivos pagados al año
  • PTO ilimitado
  • Bono de bienestar $1.000, anual.
  • Premera Health Insurance pagó 100% solo para empleados
  • La clínica de salud local pagó 100% a los empleados y sus familiares directos
  • 3% aportación equivalente para la jubilación del empleado después de 1 año de empleo

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