Apertura de trabajo

Carpintero de hormigón

Publicado el 20/08/2025 | 

Poppoff Inc. es el principal contratista de concreto en el noroeste del Pacífico, que brinda servicios como trabajos de explanación de concreto, bombeo de concreto y construcción de tilt-up. Poppoff Inc. busca individuos motivados para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a expandir nuestras capacidades.

Descripción de tareas esenciales.

Construir, instalar y reparar estructuras y accesorios de madera, contrachapado y paneles de yeso (fabricar encofrados de hormigón) con herramientas manuales y eléctricas de carpintero. Los encofrados se rellenan con hormigón para moldear estructuras de construcción. Se requiere un transporte fiable y una persona responsable.

Deberes esenciales:

  • Mida y marque líneas de corte en los materiales, utilizando regla, lápiz, tiza y calibre.
  • Dar forma o cortar materiales con medidas precisas y ensamblar tablas, madera o contrachapado al tamaño necesario, mientras se construye un molde de madera con la forma de la estructura (los moldes normalmente se aseguran con clavos, pernos, tornillos o varillas de anclaje), utilizando herramientas manuales, máquinas o una sierra eléctrica.
  • Siga las normas y regulaciones de seguridad establecidas y mantenga un entorno seguro y limpio.
  • Estudie las especificaciones en planos, bocetos o planos de construcción para preparar el diseño del proyecto y determinar las dimensiones, la forma, el diseño y los materiales necesarios.
  • Retirar partes o secciones dañadas o defectuosas de estructuras de madera y repararlas o reemplazarlas, utilizando herramientas manuales.

Cualificaciones

Conocimientos, habilidades y destrezas

  • Conocimiento de construcción comercial y prácticas, procedimientos, técnicas, herramientas y equipos, materiales, especificaciones, control de calidad, control de costos y seguridad.
  • Capaz de leer planos.
  • Habilidades matemáticas y habilidades analíticas necesarias para realizar estimaciones de materiales.
  • Ser organizado para planificar la secuencia de trabajo y debe poder utilizar herramientas de carpintería como sierras de mano, sierras eléctricas y taladros.
  • Debes tener buen ojo para los detalles y ser capaz de comprobar que el trabajo esté nivelado, a plomo y en escuadra.

Educación/Experiencia:

  • Se prefiere de 1 a 5 años de experiencia
  • Voluntad de aprender de los demás
  • Licencia de conducir y disponibilidad para viajar.

Exigencias físicas:

  • Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado debe estar de pie, caminar, sentarse, usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; alcanzar con las manos y los brazos; subir escaleras, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear; hablar o escuchar; saborear u oler. Las habilidades visuales específicas requeridas por el trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. El trabajo requiere realizar tareas en todas las áreas y aspectos del proyecto de construcción. El trabajo requiere la capacidad de trabajar con herramientas, madera y materiales. Se requiere la capacidad de levantar y manipular objetos de hasta 80 libras a una distancia de 50 pies.

Ambiente de trabajo:

  • Al realizar sus funciones, el empleado está expuesto a las condiciones climáticas imperantes en ese momento. El nivel de ruido en el entorno laboral puede variar según el lugar de trabajo.
  • El trabajo generalmente se realiza dentro del área del noroeste del Pacífico.

Paquete de compensación: 

  • Comenzamos a todos los empleados con $22/HR y pagaremos de acuerdo a la experiencia y acuerdo mutuo.
  • Horas extras cualquier hora que exceda las 8 horas por día
  • 100% reembolsó el pago del viaje en ambas direcciones
  • $80 viáticos por día si se aloja fuera de la ciudad
  • Pagamos tu hotel 100%
  • 6 días festivos pagados al año
  • 1 hora de PTO por cada 40 horas trabajadas.
  • Premera Health Insurance pagó 100% solo para empleados
  • La clínica de salud local pagó 100% a los empleados y sus familiares directos
  • 3% aportación equivalente para la jubilación del empleado después de 1 año de empleo

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